Le portage salarial
Le portage salarial, une synthèse réussie entre protection et liberté. Sur un marché du travail qui demande de plus en plus de flexibilité, le portage salarial donne au futur entrepreneur un filet de sécurité.
Les avantages
Quels statuts et quels droits ?
La rémunération
La rémunération avec ALSE
Chez ALSE, chaque salarié est unique, nos experts réalisent la paie qui correspond au mieux à votre situation.
Vous facturez vos missions
Chaque mois, nous transformons
votre chiffre d’affaires en salaire.
votre chiffre d’affaires en salaire.
Une gestionnaire de paie dédiée
Nous réalisons un suivi financier individualisé mensuel afin que vous n’ayez aucune surprise.
Remboursement des frais
Sous justificatifs, vous pouvez récupérer une partie des frais engagés dans le cadre de votre activité.
Garanties financières
Selon le décret n° 2015-1886 du 30 décembre 2015, ALSE a souscrit à une garantie financière qui vous assure de percevoir votre salaire.
Devenez salarié porté
Toute personne qui justifie de l’expertise, de la qualification et de l’autonomie lui permettant de rechercher ses clients peut être un salarié porté.
Vous avez d’autres questions concernant les types de contrats, les durées des missions, la différence entre la micro-entreprise et le portage salarial ou sur tout autre sujet ?